山东省泰安第二中学

2023—2024学年下学期学校工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻党和国家教育方针，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，以立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务，全面落实从严治党，认真落实市教育局“抓改革 添活力 提质量 保安全”的工作要求，强化内涵发展、打造特色品牌、狠抓工作落实、提升育人质量，全力打造有温度有情怀的教育，奋力谱写学校发展新篇章！

二、重点工作

1.坚持党建引领，全面加强党的领导。

2.落实立德树人，积极构建思政育人新格局。

3.聚焦德育能力，有效提升教师队伍整体素质。

4.凝聚育人合力，用心健全家校社协同育人体系。

5.关注学生成长，促进学生全面发展。

6.聚焦内涵发展，争创省级特色高中。

7.筑牢安全防线，打造平安校园。

8.优化管理服务，助推学校发展。

三、具体措施

（一）坚持党建引领，全面加强党的领导（党建办）

1.坚决落实党建工作责任制。认真履行落实全面从严治党和抓基层党建工作主体责任，贯彻落实党组织领导的校长负责制，坚持集体领导和个人分工负责制，推动落实一岗双责，形成合心合力抓党建的良好氛围。坚持把党建工作作为首要职责和工作重点，列入党委重要议事日程。坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进。建立分级负责的共担体系，落实好责任清单，强化对各党支部特别是党组织书记抓党建的责任考核。

2.全面加强党的政治建设。充分发扬民主，开好民主生活会、组织生活会。加强党员教育管理，深入开展作风建设和师德师风集中整顿活动，聚焦学校党员干部作风和教师队伍师德师风突出问题，扎实推动集中整顿活动全面、深入开展。加强党风廉政建设，巩固落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，规范党内监督制度，严格检查督促、考核评价和责任追究。

3.系统部署教育培训工作。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。运用好学习强国和灯塔在线平台，扎实推进学习教育培训常态化、制度化，完成规定动作，强化理论学习。　　

4.强力推进支部星级评定。落实好“三会一课”制度，开好组织生活会、主题党日活动。强化党员身份意识，通过佩戴党员徽章、摆放党员示范岗办公桌牌、干部服务牌等方式，亮明党员干部的姓名、职务、岗位职责等，接受群众和其他党员监督。通过组织党员重温入党誓词、党员示范岗展示、争做师德标兵等活动，开展一系列党员志愿者服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。

5.打造学校党建特色品牌。在“1545”党建工作机制和“八引领五结合”“党建+”工作模式下，完善“传承红色基因  培育时代新人”省级党建品牌和“红色加油站”党员教育主阵地建设，重点在省级党建品牌示范校、省级红色文化传承示范校、省级文明校园等的创建中做好党建工作与教育教学工作的有机结合。

（二）落实立德树人，积极构建思政育人新格局（办公室、督导室、工会、教务处、政教处、团委）

6.推进民主管理。贯彻民主集中制，进一步健全和完善教代会制度，召开教职工代表大会，进行教职工代表换届选举。充分发挥校务委员会、教代会、工会、学术委员会、家长委员会和学生会的作用。

7.规范办学行为。全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法治校，引导教师自觉遵守《教育法》等教育法律法规。加强学生法治教育，推进教育法治化进程。严格落实国家课程标准和课程方案，遵守《山东省中小学教学基本规范》，科学规范开展各项教育教学活动。

8.开发课程教学资源。结合首课负责制工作，积极打造具有学校特色的思政课堂，充实学校思政课堂资源。

9.丰富德育载体。通过打造一系列特色品牌活动，不断丰富德育载体。组织开展“传承中华传统美德”“寻访红色足迹”“美丽校园”“经典诵读”“童心向党”等主题活动，引导学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

10.关注心理健康。扎实推进心理健康教育相关工作，规范学生心理健康教育发现、预防、干预三级框架体系，组织学生心理测评，完善学生心理档案，开设心理健康课程，开展主题团辅活动，为学生的身心健康发展保驾护航。

（三）聚焦德育能力，提升教师队伍整体素质（办公室、教科所、工会、教务处、政教处）

11.完善师资结构。积极向教育局、人社局争取增加教师招考计划；加强与高校联系，加大公费师范生招聘力度；抓好内部挖潜，做好优秀教师返聘工作；优化考评机制，提高工作量考核权重。

12.强化培训提升。坚持“引进来”与“走出去”相结合，通过精准培训、业务学习、名师引领、青蓝工程、课题研究、赛课评选等全方位、多途径、多平台促进教师专业发展；打造学校“名师工作室”品牌，以骨干带团队的形式，助力青年教师成长；聚焦“核心素养发展”“跨学科教学”“大单元教学”等主题扎实开展学科教研活动，引领全体教师深度教研，提升学科素养。

13.树立一个理念。教师要树立“师德为先”的理念，以身立教，以德育人。要积极倡导“对待学生有爱心，动真情；对待工作能热心，动真格；对待教学要精心，动真劲”的“三心三真”工作作风，每一位教师都要不断加强品德修养，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导基本道德规范和行为准则，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

14.加强队伍建设。不断完善四支队伍建设，在培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节逐步建立长效机制，抓好队伍建设，实现管理效能提升。打造有干劲的中层干部队伍，实施中层干部能力提升计划，分层分类开展中层干部专题培训、全员培训，提升中层干部履职能力和管理水平，锤炼严谨、务实、规范、高效的工作作风；打造有闯劲的级部管理团队，大力选拔想干事、能干事的骨干教师担任年级主任、副主任，进一步优化年级管理构架，实行学校教育教学工作下沉式管理，促进学校管理工作更加扁平化、系统化；打造有钻劲的学科管理团队，加强各学科备课组建设，充分发挥各学科教研组长及备课组长的辐射引领作用，组织好本学科的教学及研究工作，促进教师学科专业提升；打造有拼劲的班级管理团队，做好班主任培训工作，组织班主任工作经验交流会，开展“选、评、树”优秀班主任活动，修订并完善有关制度强化班主任岗位责任意识，提高班主任工作实效。

15.丰富活动形式。开展多层次、广覆盖的教职工读书活动、义务送教等活动，增强教师责任感。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富教职工业余生活。积极发挥教职工文体社团作用，继续开展健步走、乒乓球赛、书画比赛等活动，丰富教职工精神文化生活。

（四）凝聚育人合力，用心健全家校社协同育人体系（政教处、团委、总务处、各年级）

16.建立健全协同育人机制。建立健全以分管校长、政教处主任、年级主任、班主任、心理健康教育专兼职教师为主体，专家学者和家长共同参与，专兼职相结合的学校家庭教育工作制度，制定做好家庭教育的具体措施，细化学校、教师和学生家长的职责任务。

17.继续加强家庭教育指导。开通网上家长学校，通过家长课堂、专题讲座、家访等多种途径常态化开展家庭教育指导，普及家庭教育知识。

18.持续用好社会育人资源。借助社会力量，开展慈善助学，拓展校外实践基地，挖掘家校社共育典型案例，丰富学生校外服务供给，发挥示范引领作用。

19.强化特殊家庭教育支持服务。重点摸排了解贫困、残疾等特殊家庭学生情况，通过开展志愿服务、走访慰问等活动，做好关爱服务，营造有利于学生成长的环境。

（五）关注学生成长，促进学生全面发展（政教处、各年级、教务处、对外交流办、团委、体卫艺）

20.落实全员育人导师制。继续推行全员育人导师制，实施“一格十人”的全员育人网格化管理，为每个学生的成长发展提供有利条件。

21.突出尖子生培养工作。重视尖子生培养，制定专门的培养计划，尤其是创新年级，要做到一生一案，力争清北年年有突破。

22.抓好初高中衔接工作。遵循拔尖创新人才培养规律，依托学校初高中衔接共同体，为学校的高质量发展蓄势赋能。

23.做好西藏生教育管理工作。强化西藏生常规管理，着力提升学生综合能力和素养，不断提高学校教育管理的效率，加大西藏生教育管理工作宣传力度，打造充满民族气息和关爱情怀的温馨校园。

24.加强团员学生管理。加强基础团务工作，严格规范团档管理、团组织转接等工作。做实团员教育管理，增强团员学生先进性。

25.扎实开展健康素质教育。深入开展“阳光体育运动”，确保学生每天户外锻炼至少一小时。经常性的开展球类、徒步、拔河等活动。积极开展预防近视宣传活动。

26.打造艺体教育品牌。深入推进艺术教育，以丰富的艺术教育活动为契机，推进校园艺术活动蓬勃发展。继续开展阳光体育活动，落实《国家学生体质健康标准》，抓好学生体质测试工作，促进学生健康发展。注重艺体特长生的发掘与培养，积极打造学校艺体品牌。

（六）聚焦内涵发展，争创省级特色高中（教务处、政教处、教科所、各年级）

27.扎实常规管理。坚持以求实、求精、创新的工作作风，强化现代教育管理理念，不断提高学校管理的规范化和科学化水平。

28.深化课堂改革。继续深入推进高效课堂建设，严守课堂教学关，实现教师指导与学生会学并重。

29.加强过程管理。严把教学管理关，突出细节管理，加大常规检查力度。建立巡课制度，坚持集体备课制度，实行预约听课、邀请听课和推门听课等多形式的听课制度，突出过程管理。

30.加强教科研工作。切实加大校本培训、校本教研的力度，继续认真学习和钻研新课程标准。做实青蓝工程，加大骨干教师培养力度，积极为教师搭建学习、展示、交流的平台，鼓励教师参加各级各类培训，积极组织开展各类赛课，促进青年教师快速成长。

31.推进省级特色高中创建。继续改善特色学科教室、实验室及教学设施配备，支持优势学科内涵发展、全面提升，开展好社团活动，积极参加各类比赛，展示学生特色特长，培育学校办学特色，推进省级特色高中创建相关工作。

（七）筑牢安全防线，打造平安校园（安保科、办公室、总务处、教务处、各年级）

32.规范学校安全管理。抓好安全教育与培训，不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与监管，重点检查重点部位、安全隐患排查、管理制度落实情况，形成长效机制。加强人防、物防、技防工作，切实做到有人防、有器材、有监控，并正常运行。配合公安等部门，加强对学校周边治安秩序整治。

33.织牢校园安全网络。严格落实门卫值班制度，加强进出人员管理；做好课间常规巡查、干部值班和护学岗工作，对学生的课间及上下学时段进行安全监管；成立领导班子日常巡查小组，加强对校园周边环境安全、校内教育教学设施设备运行以及门岗履职等情况进行巡视并做好记录，及时发现消除安全隐患。

34.开展安全宣传教育。通过学校微信公众号、校园广播、班会、电子屏、宣传栏、黑板报等方式经常性开展安全宣传教育活动。加强对师生的防火、防盗、防诈骗、防溺水、防恐防暴等方面的安全教育，增强师生安全意识，提高自身安全防范能力。

35.坚持以人为本和依法治校的有机结合。加大依法治校的力度，贯彻落实各项法律法规，让全体师生人人心中有法、人人知法、人人守法。加强各类安全预案建设，有效预防和杜绝各类事故(事件)发生，创建“和谐平安校园”。

36.强化学校卫生工作。切实做好季节性传染病防控工作，完善疾病预防工作机制，采取得力措施，加强学校公共卫生安全事件预警机制建设，确保师生身体健康。

（八）优化管理服务，助推学校发展（总务处、办公室、教务处、计财科）

37.优化育人环境。做好校园基础设施设备维护，完善校园规划和环境绿化；扎实推进“节能减排行动”，推进“无烟校园”创建活动；及时维护和更新教学办公等设施设备；做好学校物品采购、保管、发放和使用工作，提高物品使用效益；充分利用校内电子屏、宣传栏、楼宇走廊以及校园网站、学校公众号等，加强宣传引导，营造浓厚的校园文化氛围；统筹设计规划校园文化建设，提升校园整体文化层次，打造良好育人环境。

38.提升服务水平。学校食堂实行标准化、科学化、制度化管理，建立健全各种规章制度和责任追究制度，不断提高学生食堂卫生、服务标准；细致规范做好人事、学籍、档案等后勤工作；进一步规范人事管理；增强档案意识，完善档案管理制度。

39.提高宣传质量。把握正确的宣传和舆论导向，拓展宣传渠道、提升宣传层次、确保宣传质量，充分展示学校办学成就，努力扩大学校的知名度和美誉度，营造有利于学校发展的良好舆论环境。

40.加强财务管理。进一步落实各项措施，认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，完善财务规章制度，做好财务管理、校产管理。严格执行物价政策，规范学校收费行为，合理安排学校经费；严格执行财务制度，规范物品采购申报审批制度，票据规范、帐目清楚；实行校务公开，加大对财务收支、教育用品采购等方面的科学管理；突出节约意识，严格学校公物、水电管理，避免浪费；合理安排好收费管理工作，继续探索微信、支付宝及网银缴费方式。

凝心铸魂担使命，奋楫扬帆新征程。在新的一年，学校将继续坚持以党的二十大精神为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足本校发展实际，对照新形势、新目标、新要求，在市委、市政府和市委教育工委、市教育局党组的坚强领导下，充分发挥全体教职工的积极性和创造性，不忘初心、牢记使命，科学布局、合理谋划，加大力度狠抓教学，努力抓出实效、抓出成绩，做到以人为本、以学生发展为本，扎实推进学校各项工作，实现教学质量稳步提升，奋力推进学校高质量发展，以优异成绩向新中国成立75周年献礼！